Zielgruppe: Fachkräfte in beratenden, sozialen oder pädagogischen Berufen
In der Kollegialen Fallberatung beraten sich im Gegensatz zu Ansätzen der Supervision oder des Coachings zueinander gleichgestellte Personen wechselseitig zu beruflichen Fragen. Ein konkretes Anliegen wird anonymisiert und mithilfe eines standardisierten Vorgehens analysiert. Durch die Sichtweise von außen wird es möglich, die eigene Perspektive zu hinterfragen, neue bzw. andere Sichtweisen auf ein bestimmtes Problemfeld zu erhalten oder Unterstützung bei der Aufklärung unklarer Vorgehensweisen einzuholen. Gerade in beratenden, sozialen oder pädagogischen Berufen kann diese Methode psychisch entlasten, da hierdurch ein Austausch möglich ist, ohne die Persönlichkeitsrechte der betreffenden Teilnehmer, Klienten oder Kunden aufzugeben.
Hinweis: Die Methode der Kollegialen Beratung ist nicht geeignet für private oder persönliche Problemlagen sowie für in einer Gruppe tabuisierte Themen, hier sollte ein externer Moderator oder Coach hinzugezogen werden.
Durchführungsgarantie bei 6 Teilnehmenden