Viele Menschen weichen Kritikgesprächen aus und hoffen, dass sich der Kritikpunkt mit der Zeit schon irgendwie einrenkt. Diese Hoffnung wird meist enttäuscht und führt zu wachsenden Konflikten. Dabei sind Kritikgespräche entscheidend für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Gezeigt wird, wie Sie kritische Rückmeldungen respektvoll und effektiv übermitteln, um ein konstruktives Miteinander zu fördern. Sie lernen, Kritikgespräche so zu strukturieren, dass Ihre Botschaft klar ankommt, ohne eine demotivierende Wirkung zu entfalten. In interaktiven Übungen und Rollenspielen erproben Sie verschiedene Gesprächstechniken und Ansätze, um Kritikgespräche wirkungsvoll und mit Fingerspitzengefühl zu führen.
Inhalte:
- Kritikgespräche strukturieren und führen
- Vorbeugendes Führungsverhalten
- Umgang mit Widerständen und schwierigen Mitarbeitern
- Empathie und Fingerspitzengefühl
- Nachfassen: das zweite Kritikgespräch
- Tipps, Anregungen und Denkanstöße
Hinweise: Begrenzte Teilnehmerzahl. Kurs startet mit Ihrer Anmeldung.

Anmeldeschluss: Montag, 24.11.2025